企業・業界情報プラットフォームサービス企業でのリードエンジニア(幹部候補)


本件問合せへ

□ページ内リンク□
1.職種
2.ポジション
3.仕事内容
4.必要スキル
5.勤務地
6.年収イメージ
7.就業形態
8.企業名
9.企業概要


【職種】
リードエンジニア

【ポジション】
幹部候補

【仕事内容】
・当社グループの経営を加速させるための最適なシステムのアーキテクチャーを描き、実現させる
・インフラ、業務システムを、セキュリティ強化の観点で俯瞰し、グループ全体最適化に取り組む
・当社コーポレート部門をテクノロジーの力でリードする

【リードエンジニア像】
当社グループ全体のシステムアーキテクチャを導くリードエンジニアとして、アーキテクチャのデザインをはじめ、意思決定と説明責任を果たし、強い意志を持ってミッションを実現します。事業部門の目指す成長モデルにも、アジリティを持って支援するマインドを有しています。

また、テクノロジーの力によって事業成長を促すべく経営陣に提案し、議論していきます。経営陣の指示通りに動くのではなく、自らの意思を持ち、事業の成長ステージやビジネスモデルに応じた形を常に模索していく姿勢が必要です。

当社では「できる/できない」ではなく「どうしたら出来るか?」という思考を求めます。世の中のデファクトスタンダードを超える、次世代のデファクトになるようなシステムのあり方をビジョン化できる、そのような挑戦マインドを持った方に是非ジョインいただきたいと思っています。

【システムオーナと最適化】
当社グループ共通で利用する共通基盤システムは、コーポレートエンジニアリングチームでリードしています。事業部門内で利用するシステムは、事業部門の判断で導入しています。現在のシステム構成はあくまで現行のものなので、グループのミッションを実現するために適切なシステム構成の提案も、必要に応じて行います。

【組織、人員計画、予算】
当社グループのミッションを達成するためのチームの組織作り、業務に基づく人員計画の策定およびグループのシステムの将来像を実現するために必要な予算獲得の提案を行います。

【必要スキル】
【必須スキル】
・ITグランドデザインなど、システム全体の提案を行い、実現できる事
・100名から1000名規模への成長過程の企業で、組織の成長ステージに合わせてシステム移行をリードできる事
・海外も含めた複数拠点のシステムの構築経験
・エンジニアチームをリーダーとして率いた経験
・コーポレート業務(バックオフィス)系SaaSの導入経験、知見、またはセキュリティ系・バックオフィス系プロダクトの開発経験

【歓迎スキル】
・CTO経験 
・IT企画フェーズでのコンサルテーション経験
・ビジネスレベルの英語力

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
1,000万円〜1,700万円 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します

【就業形態】
正社員

【企業名】
金融情報インフラのグローバル・ベンチャー

【企業概要】
日本発で画期的な金融情報・分析サービスやキュレーション・メディアをグローバル展開するベンチャー企業。
自由で若い画期的な社風の中、グローバル展開でのさらなる成長フェーズに入り、多様で優秀な人材が集います。

【ビジネス領域】
インフラエンジニア

【組織カテゴリー】
事業会社

【備考】


【案件ID】
145916

本件問合せへ


↑ページ上部へ


コトラTOPへ


(c)copyright.KOTORA All rights Reserved.
コトラPCサイト
http://www.kotora.jp