AI・サイバーセキュリティ等応用研究ホールディングスでの労務


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4.必要スキル
5.勤務地
6.年収イメージ
7.就業形態
8.企業名
9.企業概要


【職種】
労務

【ポジション】
担当者

【仕事内容】
当社グループは各社毎に就業規則が異なり、働き方(裁量労働制・フレックス制)やその
他制度も大きく異なります。一般的にディフェンシブと思われがちな労務ですが、各社の経営戦略の実現のために、新しい働き方、仕組み作り等、裁量を持って多面的に労務プロフェッショナルを目指していただきます。

※当社においても緊急事態宣言以降、リモートワーク出社を推奨しております。
急遽実施したため制度として整っていない点や、部門によっては出社が必須となってしまっている点など課題も複数ございます。
働き方の多様化に合わせて、より良い働き方を描ける経営支援やDX(デジタルトランスフォーメーション)による拡張性のある仕組み作りも期待しております。

●主な業務
・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイス等を含む)
・グループ全体の労務課題の抽出と施策への落とし込み・実行
・労務グループメンバーマネジメント
・社労士、外部パートナー企業、グループ社員のPM
・社員勤怠管理
・給与計算(外部委託利用あり)
・住民税、年末調整の税務業務(外部委託利用あり)
・社会保険、労働保険関連手続き(外部委託利用あり)
・入退職者対応
・就業規則、労使協定の作成および改訂
・労働基準監督署対応
・各種労務相談
etc

●使用ツール
・労務管理/申請
→SmartHR

・勤怠管理
→ジョブカン

※上記ツールの使用経験がなくても問題ございません。

【必要スキル】
●必須スキル
・5年以上の労務実務経験
・上場企業(グループ会社含む)経験
・従業員数100名以上の企業規模での就労経験
・チームマネジメント経験

●歓迎スキル
・ITまたはベンチャー企業における業務経験
・社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方

●求める人物像
・自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方
・周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方
・会社の成長を共に楽しめる人

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
600万円〜800万円 ※能 ・経験を考慮して決定します。

【就業形態】
正社員

【企業名】
ココン株式会社

【企業概要】
・人工知能・サイバーセキュリティ・暗号に関する応用研究、コンサルティング、ソフトウェア開発を通した社会実装
・クラウドソーシングプラットフォームの運営
・事業持株会社

【ビジネス領域】
労務管理・給与計算

【組織カテゴリー】
事業会社

【備考】


【案件ID】
143486

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