クラウド型人事労務管理サービス企業のオープンポジション(エンジニア/デザイナー/PM)


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【職種】
オープンポジション(エンジニア/デザイナー/PM)

【ポジション】
担当者

【仕事内容】
私たちはクラウド人事労務ソフトを提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。

この募集はサービス開発にご興味がある方を広く募集する求人です。
ご応募頂いた場合ご経歴とご意向に沿って、社内で幅広くポジションを検討させていただきます。

【こんな方はココからエントリーください!】
・現状でご希望のポジションが”決まっていない方”または”複数ある方”
・バックエンド、フロントエンドどちらか選べない方
・コーポレートエンジニア、バックエンドどちらもやりたい方
・プロダクトデザインとコミュニケーションデザインチームで迷っている方

【エンジニア】
・クラウド人事労務ソフトのプラットフォーム・連携アプリケーションにおける新規機能開発
・クラウド人事労務ソフトの既存機能における運用保守・改修
・サービス特性を理解した仕様定義・法律改正への対応(変化に耐えうるソフトウェア設計・実装)
 <具体例>
  ・AWS + Heroku を活用したマイクロサービス化
  ・従業員情報の時点履歴管理ができるOSSライブラリの開発
  ・サービスをより速く開発しリリースするための CI/CD 環境の改善・刷新
  ・外部サービスとの連携を実現する当社クラウド人事労務ソフトAPI の機能拡充や性能改善

【UIデザイナー・UXデザイナー】
・クラウド人事労務ソフトにおけるプロダクトデザイン

 <具体例>
  ・製品の UI デザイン
  ・デザインシステムの構築
  ・デザインにまつわる各種ガイドラインの策定、運用
  ・クラウド人事労務ソフト製品開発における要件定義および情報設計
  ・ユーザーテスト、インタビュー、など各種ユーザー要件特定手法の実施

【PM】
・クラウド人事労務ソフトにおけるニーズ調査・製品企画

 <具体例>
  ・ユーザとの対話を通じた、サービスコンセプトの明確化
  ・プロダクトのゴールを定義策定
  ・ロードマップの作成
  ・エンジニア、デザイナー、事業開発、営業、マーケティング、サポート、法務など社内の関係者を巻き込み、ユーザに愛され、利益を生み出すプロダクトをチームで具現化
  ・各種分析ツールからプロダクトカイゼンに必要な情報の抽出

【必要スキル】
【必要要件】
・当社のミッション、バリューへの共感
・サービス開発が好きなこと
・Webサービス開発における実務経験

【歓迎要件】
・Saasビジネス関連の実務経験
・エンジニア・デザイナー・PMでの実務経験があり、異職種としての就業に興味がある

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

【就業形態】
正社員

【企業名】
クラウド人事労務ソフト企業

【企業概要】
クラウド人事労務ソフトの提供

【ビジネス領域】
その他(事業会社)

【組織カテゴリー】
事業会社

【備考】


【案件ID】
143160

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