グローバルアパレルカンパニーでの商業施設運営・ビルマネジメント リーダー候補及び担当者


本件問合せへ

□ページ内リンク□
1.職種
2.ポジション
3.仕事内容
4.必要スキル
5.勤務地
6.年収イメージ
7.就業形態
8.企業名
9.企業概要


【職種】
商業施設運営・ビルマネジメント

【ポジション】
リーダー候補及び担当者

【仕事内容】
商業施設開発における、新規開発の準備段階から、実際の運営に至るまでお任せ致します。業務範囲並びに責任範囲が非常に幅広く、やりがいのある業務です。
具体的には、当社が管理運営する建物において、貸主として新規リーシングの推進、運営計画の策定、開業販促計画の立案・実行など開業業務全般。並びに、開業後も出店退店管理、テナント店舗の運営管理、販売促進マーケティング及びイベントの企画運営、施設の環境整備など施設運営全般を担っていただきます。
当社の新たな事業拡大の戦略として、既存施設だけでなく新規案件の獲得を進め、日本国内でこの手法を確立し、グローバルに展開していく礎を担っていただく業務です。裁量や責任範囲が広く、やりがいがあり、リーダーシップを発揮いただける貴重なポジションです。

【このポジションの魅力】
商業施設の運営管理に関する専門知識、経験を活かし、当社が管理する商業施設、ビルの運営管理全般を牽引いただきます。
当社主要ブランドだけでも世界各国に多くの店舗があり、今後も施設運営事業の拡大とグローバル化をリードしていく、とてもやりがいのある業務になります。
また当社の強みを生かした施設活性化策を進めることで国内外でも革新的な施設づくりが実現できます。

【必要スキル】
【必要な知識/経験/能力】
※以下のご経験に満たない場合も、入社後キャッチアップ頂ける場合は、ぜひご応募ください。
●商業施設の管理、テナントリーシング、地域対応、イベント企画、販売促進など、商業施設の運営全般のご経験者
●チームワーク、対話を大切にし、的確かつ正確に自分の意見を伝える事が出来るコミュニケーション能力を持った方
●ビジネスパートナーとの交渉や社内関連部署とのコミュニケーションにおいて高度な能力を持ち、円滑に業務を推進することができる力
●今までのやり方にとらわれない、新しい発想で新たな取組みや解決方法が実践できるチャレンジ精神をお持ちの方
●困難な環境、目の前の大きな課題に対して正面から立ち向かい、解決につながるアクションを起こせる方

【歓迎要件】
●商業施設の開発企画、準備期間からの業務担当のご経験者

【資格】
●宅地建物取引主任者があれば尚可

【語学力】
TOEIC700点以上の英語力があれば尚可

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
580万円〜1,100万円 ※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ当社規定に基づき決定致します

【就業形態】
正社員

【企業名】
大手日系事業会社

【企業概要】
大手アパレル会社

【ビジネス領域】
その他(事業会社)

【組織カテゴリー】
事業会社

【備考】


【案件ID】
137299

本件問合せへ


↑ページ上部へ


コトラTOPへ


(c)copyright.KOTORA All rights Reserved.
コトラPCサイト
http://www.kotora.jp