有名人材系企業での採用コンサルタント営業<マネジャー候補>


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【職種】
コンサルティング営業

【ポジション】
マネジャー候補

【仕事内容】
企業様の採用支援のコンサルタント営業として活躍していただきます。
採用コンサルタント営業(採用戦略立案/業務構築/採用代行など)

企業の事業戦略に基づいた採用戦略立案、採用手法の選定をはじめとした採用に関わる全てのプロセスの最適化を通じて、企業の採用成功・事業発展に貢献します。
お客様の新卒・中途・アルバイト採用の全てに携わっていただきます。

【仕事例】
企業の事業課題に合わせたオーダーメイドの採用戦略の立案、設計、実行など含め、新規・既存のお客様に対して、現状分析、課題抽出、サービス提案、アフターフォロー等に加え、新人として教育・育成・マネジメントなどやる気がある方にはどんどん新しい仕事をお任せします。

また、年間150%以上の成長をしていく組織の営業責任者候補としての採用となりますので、言われたことをこなすだけでなく、我々と一緒に組織を創っていってもらえるような人とお会いしたいと考えています。

【RPOとは】
リクルートメント・プロセス・アウトソーシングの略。新卒採用・中途採用・アルバイト採用の企業課題をヒアリングし、その企業の採用活動を解決するためのリソースを提供し、採用成功に向けてお客様と伴走する仕事です。

【仕事のやりがい】
〜RPOに注力する背景〜
今、世の中は圧倒的な人手不足となっております。その中で、採用のプロとしてお客様の内部に入り込み、採用成功に向けた支援をしていくニーズというのは急速に高まっています。我々が支援し採用成功したお客様が成長する一翼を担えることはもちろん、一度お任せ頂いたら、常に現状を改善し、よりよい人材を企業が採用できるように工夫することも求められます。そういった企業成長に直結する仕事を任され、信頼されることで企業と我々がお互いにwin-winになれる事、それがこの仕事のやりがいでもあり、我々が注力する理由です。

その他、データ入力やインバウンド・アウトバウンドといったBPOサービスやセブのセンターを利用した英語コールセンター案件など幅広く展開しております。

【必要スキル】
【求める人物タイプ】
◎成長意欲がある方
◎ベンチャー志向の方

【歓迎条件】
□営業経験がある方
□採用の実務経験がある方
※人材ビジネスでの営業経験がある方は大歓迎です。
□リーダー以上の経験
 →部下を1名以上見ていた経験

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
400万円〜700万円/年+インセンティブ(経験や前職給与を考慮いたします)

【就業形態】
正社員

【企業名】
急成長を遂げる総合人材サービス会社

【企業概要】
急成長を遂げる総合人材サービス会社

【ビジネス領域】
営業

【組織カテゴリー】
事業会社

【備考】


【案件ID】
133444

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