グローバル財務コンサルティングファーム戦略部門での人事・アドバイザリー業務


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【職種】
戦略部門 人事・組織アドバイザリー業務

【ポジション】
アソシエイト、シニアアソシエイト、マネージャー、シニアマネージャー

【仕事内容】
人事・組織に関するアドバイザーとして主に以下の業務を支援する。

1. M&AのIn-Deal局面における対象会社の内部環境把握を目途とした人事・組織、各種労務年金制度に係るDD業務

2. 投資・買収後の統合分離を見据えたトップ人事戦略(インセンティブ設計・サクセション設計・各種委員会)・一般人事・組織設計、労務、年金・保険・ベネフィットを中心にしたオペレーション業務

3. 投資後の人事戦略・組織設計に関する戦略、及び上記に関する効果及び組織運営向上施策の立案と実施に係るアドバイザリー業務

【必要スキル】
1. 以下の職務において2年程度以上の実務経験

 - コンサルティング会社における人事戦略・組織設計、労務・年金制度そのものに於いて広域又はクロスボーダー領域でアドバイザーとして経験(人事コンサルティングファーム経験者は尚可)
 - アドバイザリー会社で顧客に必要とされる人事・組織に関して、広域又はトランザクションサービスでアドバイザーとして経験
 - 企業再生、PMI(事業統合)などの業務

2. 4年制大学卒以上の学歴(MBA保有者は尚可)

3. TOEIC 800点以上相当の英語力(海外出張、英語圏でビジネス遂行、会議運営を実施できれば尚可)

4. MS Office(特にPowerPoint、Excel)を不自由なく使いこなせるスキル

5. 論理的思考能力、コミュニケーション能力、自己完結型で、ポジティブでチャレンジ精神と責任感がある方

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
経験、タイトルに応じ イメージベース600万円〜1600万円程度+インセンティブ

【就業形態】
正社員

【企業名】
財務アドバイザリーファーム

【企業概要】
・最大手グローバルFASの一角。戦略、M&Aアドバイザリー、デューデリジェンス、PMI、企業(事業)再生//再編、
不正調査や特殊調査等の財務プロフェッショナルサービスを提供
・特に、クロスボーダー案件では、高い定評あり
・”財務×戦略”方針を打ち出し、財務に強い戦略コンサルファームへ進化中
・充実した研修制度を備え、案件を通じたOJTと共に確実にキャリア形成ができる体制
・部門間の壁が低く、案件のリファーラル、協働機会多数
・海外オフィスとの協働、海外勤務/出張機会もあり、グローバルな環境

【ビジネス領域】
財務コンサルタント(FAS) 人事戦略(制度設計・人事企画)

【組織カテゴリー】
コンサルティングファーム

【備考】
「履歴書(顔写真付)」「職務経歴書(和文/英文)」「志望動機書(A4一枚)」

【案件ID】
132426

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