大手ネット系企業における経営施策推進スタッフ(メディア&スポーツカンパニー)


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【職種】
経営施策推進スタッフ(メディア&スポーツカンパニー)

【ポジション】
担当者

【仕事内容】
弊社はカンパニー制を導入しており、5つのカンパニーと9つのディビジョンから成り立っています。そしてこのカンパニー、ディビジョンに横断的に携わり当社全体の生産性向上などを推進する活動があります。

今回は上記活動で決まった施策をメディア&スポーツカンパニー内で推進させるための企画の検討・実施をお任せできる方を募集しています。
関わる方がマネジメント層が多いため、自主性、行動力や調整能力のご経験を活かせるポジションとなっております。

※活動の一例
(人件費、マーケティングコストのトラッキング、企画検討、実施、運用・マネジメント層への報告など)

【必要スキル】
【必須要件】いずれか一つ当てはまる方
・事業会社での全社施策や人事企画の導入・運用・推進のご経験
・コンサルティングファームやIT企業でBPRのご経験
・人事分野でのコンサルティングご経験

【歓迎要件 】
・課題設定、問題解決スキル
・ロジカルコミュニケーションスキル
・マネジメント層へのプレゼンテーション経験

【語学力】
英語要件:Conversational Level
日本語要件:Fluent Level

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

【就業形態】
正社員

【企業名】
大手事業会社

【企業概要】
大手事業会社

【ビジネス領域】
人事戦略(制度設計・人事企画)

【組織カテゴリー】
事業会社

【備考】
【想定できるキャリアパス】
数多くの施策の導入・運用経験を通じて業務執行の経験やノウハウを積み当社グループ イニシアチブの提案していくことが目指せます。

【やりがい・ポジションの魅力】
数百人規模の組織が対象となるため影響範囲が大きいことと、コンサルティングとは違い""自社”の施策に対して向き合うことで導入後のPDCAを回していく経験ができます。

【チームの雰囲気】
マネージャー直下のポジションのため裁量を持って仕事ができます。

【案件ID】
132023

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