監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社でのデジタルマーケティング リーダー(シニアマネージャー)


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【職種】
デジタルマーケティング リーダー

【ポジション】
シニアマネージャー

【仕事内容】
・当社のPurposeやビジョン、ブランド戦略、経営計画を踏まえた上で、ブランディング/マーケティングの観点からウェブサイトやSNS等デジタルコミュニケーションチャネルの役割と目的を明確に定義し、それに沿ったチャネル設計とコンテンツの企画、運営管理を行う。
・グローバルの方針や各部門をはじめとするステークホルダー間の利害調整を図りながら、全体最適を追求する。
・常に他チーム(他マーケティングチャネル)との連動の機会を探りながら、ブランディング&マーケティング効果の最大化を図る。
・各部門担当ウェブディレクター及びコンテンツオーナーと連携・協力しながら、ウェブサイトの全体品質に責任を持ち、オーナーシップをもって品質向上を追求する。
・各部門担当のウェブディレクターと連携しながら、全体最適を念頭に置いた制作業務の優先順位付けを行う。
・SNS担当等と緊密に連携しながら、デジタルマーケティング戦略の立案・推進に貢献する(ウェブサイトを通じたリード創出機会創出と拡大を図る)。
・デジタルコミュニケーションに関わる年間活動計画・予算を立案し、その実行に責任を持つとともに、ウェブチーム、SNS、APP、インターナルコミュニケーションチームをスーパーバイズする。
・チームメンバーの育成を通じてチーム力の強化を図るとともに、モティベーションの維持・向上に努め、エンゲージメントの向上につなげる。
・スタッフの労務管理やベンダー契約管理をはじめとする各デジタルチャネルの運営に係るアドミニストレーション業務を統括する。
・サーバダウンやサイバーアタック等の非常時におけるインシデント対応やコンティンジェンシープランを準備するとともに、大規模災害等発生時などにおけるウェブサイトやSNSの役割をPRチームや法務とも連携しながら明確化する。

【必要スキル】
●Whole leadership
・ウェブサイトやSNSに対する強いオーナーシップ
・ビジョンを策定し、メンバーをひとつに束ね、モチベーションを維持し、チーム力を最大限に発揮しながら粘り強くゴールを目指すリーダーシップ

●Business acumen
・大局的な見地に立った企画力・構成力と細部の詰めをおろそかにしないバランス感覚
Technical capabilities
・ブランディング、マーケティングを目的としたB to Bサイトの企画・構築・運営経験
・高いプロジェクトマネジメント能力
・高い日本語文章力と編集能力
・CMSや利用ツールの仕様に対する理解

●Global acumen
・グローバル主導によるウェブサイトリニューアルプロジェクトや業務連携の経験
・英文読解力および英語でのバーバルコミュニケーション力

●Relationships
・ステークホルダー間のコンフリクトをマネジメントし、全体最適に則ったサイト企画・運営を行うための高い調整能力と交渉力、コミュニケーション力およびプレゼンテーション力

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
年収イメージ:800万円〜1200万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

【就業形態】
正社員

【企業名】
監査およびアシュアランス、コンサルティング等のサービス会社

【企業概要】
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、当グループでは、監査およびアシュアランス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させサービスを提供しています。

【ビジネス領域】
マーケティング・企画 webマーケティング

【組織カテゴリー】
コンサルティングファーム

【備考】


【案件ID】
126346

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