コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業での戦略コンサルタント(企業変革)


本件問合せへ

□ページ内リンク□
1.職種
2.ポジション
3.仕事内容
4.必要スキル
5.勤務地
6.年収イメージ
7.就業形態
8.企業名
9.企業概要


【職種】
戦略コンサルタント(企業変革)

【ポジション】
マネージャー、シニアマネージャー、アシスタントパートナー

【仕事内容】
ビジネスや私たちの生活を取り巻く環境がめまぐるしく変化するなか、企業や官公庁におけるお客様も、業態の変革や、ITテクノロジーの刷新などにより自らをスピーディに変革しようとしています。この度、戦略コンサルティング部門では、CXOの右腕となって組織の変革実現をサポートする戦略コンサルタントを募集します。

【業務内容】
業態改革やグローバル化、大規模IT刷新など、企業、官公庁における変革を、お客様側の変革実行組織(PMO−プログラム・マネジメント・オフィス)の一員としての立場で以下の変革活動の推進を支援します。

1. シーン駆動型ビジョニングのアプローチによる合意形成促進
2. イノベーションに関するステークホルダ間でのビジョンとミッションの共有
3. ビジネス部門とIT部門の相互理解の促進
4.マルチベンダー環境における発注者主導のITガバナンス確立
5. 複雑、大規模なプログラム、プロジェクト環境における円滑なコミュニケーション確保

【具体的な仕事内容】
・様々なソースよりデータを収集し、論理的に分析、ドキュメンテーション化
・グローバルの事例を調査し、日本企業にとって意味のある情報を抽出し、日本での知見を加えて、お客様への知見提供
・様々な課題に直面するCXOを支え、お客様にとって最適なソリューションを描き、その実行までを支援します
・プロジェクトではグローバルとの協業もあり

【必要スキル】
【求める専門スキル・経験】
以下のいずれかの経験
* コンサルティングファームでの戦略策定支援やガバナンス・業務改善に関するコンサルティングプロジェクト経験3年以上
* 事業会社での事業企画・管理の経験3年以上
* IT・ソリューション企業でのコンサルタント、プロジェクトリーダー・マネージャー経験3年以上

*ポテンシャル採用枠 - コンサル経験のない方でも活かせる経験スキルを総合的に検討し、戦略コンサルを目指す高い意欲を重視します。

【求めるコンサルタントスキル・経験】
・自分の意見やお客様の考え等、曖昧なものを見える化し、議論の深堀り、進展を促す「ドキュメンテーション力」
・多様な意見を纏め上げ、論点や潜在的課題を見出し、そこから、お客様とより深い議論へと深化させることが出来る「論理的思考能力」「ファシリテーション能力」
・お客様の目指している状態、考えていることを的確に理解し、そこに自分の意見をぶつけることが出来る「コミュニケーション能力」、仮説構築能力

【求める人物像】
・お客様のビジネスを深く理解することに努め、そこに新しい示唆を提供し価値を創出することに意欲のある方
・お客様の成功のためにチームをリードする意欲のある方

【歓迎する経験・スキル】
・英語力(メール・電話会議・資料作成で英語が必要になることがあります)
・ITの上流工程(構想策定や要件定義)の経験があれば尚良(Sierの立場ではなく、導入企業側での経験を歓迎します)
・未知の領域やテーマに対しても柔軟に向き合い課題解決に務めることが出来る方

【学歴】
大学卒業以上

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
1,150万円〜1,800万円(経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します)

【就業形態】
正社員

【企業名】
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業

【企業概要】
コグニティブによる企業変革を支援する大手外資系ICTサービス企業

【ビジネス領域】
戦略コンサルティング

【組織カテゴリー】
コンサルティングファーム

【備考】


【案件ID】
126222

本件問合せへ


↑ページ上部へ


コトラTOPへ


(c)copyright.KOTORA All rights Reserved.
コトラPCサイト
http://www.kotora.jp