【勤務地:大阪】大手シンクタンク系SIでの人事・給与自社サービス製品開発/導入


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【職種】
人事・給与自社サービス製品開発/導入

【ポジション】
スタッフ

【仕事内容】
【仕事内容】
既に2000社以上の実績を誇る自社サービスの人事・給与システム。
その大元の製品開発若しくは、導入コンサルティングをご経験やご希望に応じてお任せ致します。
働き方改革の流れの中で、”間接業務のスリム化”を目的としたアウトソーシングの需要が増加。
当社はその流れに先駆け、人事・給与システムを使ったアウトソーシングサービスを提供。

●導入コンサル:顧客ニーズをヒアリングし、業務と製品をアジャスト
●製品開発:法改正等含む、追加機能開発時に製品の大元の追加開発を実施

【必要スキル】
【必要な能力・経験】
※以下のいずれかのご経験必須
●リーダーとしてシステム開発PJTのマネジメントに関わったご経験
●何等かのPKG導入のご経験

【尚可】
●人事・給与の業務に関わったご経験をお持ちの方

【就業場所】
大阪府

【年収イメージ】
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

【就業形態】
正社員

【企業名】
大手シンクタンク系システム開発会社

【企業概要】
国内大手金融グループ、国内トップクラスシンクタンクと関係の深い総合ITサービス会社。同社は上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開。金融機関を顧客としたシステムコンサルティング、システム開発についてはプライム案件がメイン。顧客の業種も金融にとどまらず、製造業、製薬業等へも展開。サービスラインもITコンサル、SIにとどまらずBPO等にも展開中。プロジェクト管理にも定評がある。

【ビジネス領域】
アプリエンジニア

【組織カテゴリー】
事業会社

【備考】
【当社の魅力】
当社は、個々人が自由度高くチャレンジが出来る環境です。
風通しが良く、失敗も学びにつなげる文化がございます。
またボトムアップの風潮が強く、価値のある取組を歓迎致します。

【案件ID】
116819

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