グローバルアパレルカンパニーのブランド子会社の生産管理/戦略素材開発(リーダー/メンバー)


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【職種】
グローバルアパレルカンパニーのブランド子会社の生産管理/戦略素材開発

【ポジション】
リーダー/メンバー

【仕事内容】
戦略素材開発リーダーまたはメンバーを募集しています。  
<職務内容>
●素材の企画開発から本生産における品質管理までの商品のマネジメント 革新的な商品を世の中に送りだすためには、デザインだけではなく、どんな原材料を使って、どのような糸で、どんな生地を創るかといった様々な観点から戦略的に素材の開発を行う必要があります。
企画の段階においては素材工場様等と共に、コスト面からも競争力のある素材を開発していきます。
また量産に向けての計画や最終的にお客様にお届けするまでの品質管理まであらゆる点で素材商品をマネジメントしていきます。
●次のシーズンの商品の開発、改善 素材チームのミッションは、新たな商品を世の中に送りだすだけでなく現在既に販売している商品の改善を次のシーズンに向けてアップデートしていくことも非常に重要なものと位置付けています。
またその際にはもちろんR&D部とも協力し、次のシーズントレンドを意識した商品を作りこむことも売れる商品を作る上で非常に重要なことだと考えています。またその際に重要になってくるのは、素材開発における考え方や方向性を理解し、市場動向、市場トレンドを当社ブランド流にアレンジできるスキルが問われます。
●素材工場政策立案、及びパートナーシップの強化 開発段階においては、素材工場様との戦略的なパートナーシップも非常に重要となってきます。
またそれに加えて、グローバルで最適な調達を可能にするために、どの国でどのような素材を調達するべきか、素材工場様とどのようにお取引を実施すべきか、そういった戦略的な施策の立案もこのポジションの重要な役割の一つです。

 <就業環境>
同社ブランド生産部への配属となります。
素材工場様をはじめお取引先様、社内ではR&D部のデザイナーやパタンナー、MD、また生産部内では生産MD、品質チーム等、商品の試作段階からお客様にお届けするまで様々な方とコミュニケーションを実施していただきます。

【必要スキル】
<必要な職務経験>
●商社、アパレルメーカー等で、デザイナーと一緒に素材の開発に関わった経験
●海外素材工場様との開発実績があれば尚可
●素材開発において、原材料から開発に関わったご経験尚可

<必要な人物要件>
●高いレベルの交渉力とコミュニケーション力
●素材の専門的知識、開発経験
●プロジェクト管理能力、課題認識力、問題解決力

<語学力>
●英語力のある方は活躍の機会が広がります(必須ではありません)

<経験年数>
●5年以上の実務経験

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
400万円〜1500万円 程度 ※ 前職の経験・年収を十分考慮の上、決定 ※ 1年以上在籍後、決算賞与の支給有

【就業形態】
正社員

【企業名】
大手日系事業会社

【企業概要】
大手アパレル会社

【ビジネス領域】
生産管理(製造業)

【組織カテゴリー】
事業会社

【備考】
正社員(ブランド子会社の雇用になります)

【案件ID】
116470

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