人材育成コンサル会社での経営人材・組織変革プロフェッショナル候補【名古屋勤務】


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【職種】
経営人材・組織変革プロフェッショナル候補【名古屋勤務】

【ポジション】
アカウント責任者

【仕事内容】
【期待役割】
●アカウントマネジメント:
アカウント責任者として、クライアント企業の経営課題分析から人材育成・組織開発における
カスタマイズソリューションの設計・提案、ソリューションのデリバリまで一気通貫で、様々な関係
者を巻き込みながら主体となって活躍頂きます。
●ビジネスディベロップメント:
経営層との関係性構築やコンサルティング営業を行うことで、新たな案件の創出(コンサルティン
グファームのパートナーやシニアマネージャーが担う上流工程)も担って頂きます。

【提供価値】
・クライアント企業の経営リーダー育成、および組織変革の為のベスト・ソリューションを提供する
ことで、当該クライアント企業の成長と進化を支援する。
・産業界に影響力のある企業の支援を数多く手がけることで、社会全体の「創造と変革」を促す
ことをミッションとする。

【必要スキル】
【必要な資質・能力・行動特性】
1.リーダー育成にイノベーションを起こす飽くなき挑戦行動
2.クライアント企業の経営課題を深く理解する顧客志向と洞察力
3.人材育成・組織開発の解決策を設計・提供できる課題解決力
4.複層に亘る良好な関係性を構築できる対人関係能力

・社会人経験3年以上
・法人営業経験のある方

【就業場所】
愛知県

【年収イメージ】
経験・能力を考慮の上当社規定により決定(年収レンジイメージ:〜800万円)

【就業形態】
正社員

【企業名】
人材育成コンサルティング会社

【企業概要】
ビジネススクール運営および企業研修コンテンツの開発をメインとする人材育成コンサルティング会社。

【ビジネス領域】
組織・人事コンサルタント

【組織カテゴリー】
コンサルティングファーム

【備考】
勤務地:名古屋オフィス

【案件ID】
116172

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