日系コンサルティングファームのHCMコンサルタント(IT戦略系)


本件問合せへ

□ページ内リンク□
1.職種
2.ポジション
3.仕事内容
4.必要スキル
5.勤務地
6.年収イメージ
7.就業形態
8.企業名
9.企業概要


【職種】
HCMコンサルタント(IT戦略系)

【ポジション】
コンサルタント〜ディレクター

【仕事内容】
クライアントの本質的な質の向上と企業価値の創出に向けて、「組織・人材」をテーマに、戦略の策定から業務改革・定着化の実現までクライアントと一体となって長期的な視野で強力にサポ―トします。
 
【主な職務テーマ】
● 組織・人材定義 / 人事KPI設計 / アセスメント設計 / 人事データ分析
● グローバル・グループ人材マネジメント / タレントマネジメント
● 人事部門機能改革
   − 人事業務改革(BPR)
   − 人事関連システム構想策定・導入支援
   − シェアードサービス構想策定・導入支援
   − アウトソーシング構想策定・導入支援
● ワークフォースマネジメント / ワークスタイル改革
● チェンジマネジメント

【必要スキル】
【学歴】
大卒以上

【必要な経験・スキル】
● 上記の職務テーマのいずれかに関する経験と知識
● 論理的思考力
● コミュニケーション能力
● ドキュメンテーション能力
※コンサルティング業務の経験有無は問いません
 
【求める人物像】
● 人や組織に強い関心があり、人事課題の解決と改善に意欲をお持ちの方
● クライアント企業の変革と発展に向けてベストを尽くせる熱意をお持ちの方
● 未知のテーマに対し積極的に向き合い、学び、キャッチアップしていける方

【望ましい経験・スキル】
● プロジェクトマネジメント経験
● 組織・人事戦略に関する構想・計画の策定経験
● 人材マネジメント戦略、業務の策定経験
● 人事関連システムの製品知識や導入経験
● 英語力(ビジネスレベル以上)

【この職種の魅力】
● 人事領域のコンサルティングに関する方法論や技法を体系的に学ぶことができる
● 人事領域の専門性を磨きつつ、戦略・業務・ITが一体となった課題解決を提案できる
● ”Work with Client” クライアントとともにプロジェクトを推進することで、
  クライアントと 一体となって大きな達成感を得ることができ、自らも成長できる
● クライアントの現地法人や、当社のグローバルネットワーク人材と協働することで、
  グローバルでも通用するコンサルタントスキルを習得できる(海外案件多数あり)

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
年収イメージ:〜1800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

【就業形態】
正社員

【企業名】
日系コンサルティングファーム

【企業概要】
日系大手SIerの戦略グループ会社
事業内容経営戦略・企業変革を実現するためのコンサルティングサービスを提供

【ビジネス領域】
ITコンサルタント 業務コンサルタント

【組織カテゴリー】
コンサルティングファーム

【備考】
【募集職種の魅力】
・プロジェクト単位が小さい場合は、裁量を大きく任されたプロジェクト遂行が出来る
・特定のソフトウェアやツール等の制約がないため、真のお客様が望む業務やシステムの導入・開発ができる
・業務プロセスの改革やITの改革だけでなく、実モノ(製品)のモジュール構造や標準の管理方法など改革も出来る
・海外案件が多いため、語学力を生かした仕事を経験することができる
・多種多様な製造業の業務や戦略立案に携わり、今後のグローバル製造業の方向性を変える仕事ができる

【案件ID】
114617

本件問合せへ


↑ページ上部へ


コトラTOPへ


(c)copyright.KOTORA All rights Reserved.
コトラPCサイト
http://www.kotora.jp