大手ネット系企業でのエンジニア採用リクルーター


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【職種】
エンジニア採用リクルーター

【ポジション】
スタッフ

【仕事内容】
【具体的な仕事内容】
当社グループ全体のエンジニア採用業務に携わって頂きます。
当社の開発組織は70か国以上の国籍の方が働いているグローバルな組織であり、採用活動も世界中で実施しています。
優秀なIT人材の採用競争はますます過熱していく中で、自ら課題を見つけ、社内外の人を巻き込みながら問題解決していく姿勢が求められます。

・採用媒体掲載計画の立案と実行(国内外)
・ダイレクトリクルーティングの推進(候補者のソーシング、スカウト活動)
・リファラル採用の推進
・エージェント/ベンダーマネジメント
・採用イベントの企画と実行(国内外)
・採用ブランディングの計画の立案と実行(採用websiteやSNS、ノベルティ作成等)
・多国籍なチームのマネジメント
・全社の採用戦略の企画立案、実行

【必要スキル】
【応募資格】
・日本語・英語のバイリンガル、もしくは英語での実務経験3年以上。(TOEIC 800点以上)
・ビジネスレベルのPCスキル(Excel, PowerPoint)
・周囲を巻き込む力(プロジェクトマネジメントの経験)
・問題発見、解決能力

【歓迎する経験・スキル】
・採用業務に携わった経験(新卒・中途)
・ITに関する知識、経験
・採用以外の人事業務の経験
・人材業界での営業経験(職種問わず)

【求める人物像】
・正解はない中で目標に向けた施策を考え、実践し、少しでもその目標に向けて進み続けることができる方
・多様なバックボーンを持つ人材とチームとして動いていくことができ、常に主体的にリーダーシップやフォローワーシップを発揮しようとする方

【語学力】
英語要件:Business Level

【就業場所】
東京都

【年収イメージ】
年収イメージ:〜800万円(経験・能力を考慮の上当社規定により決定)

【就業形態】
正社員

【企業名】
大手インターネット企業

【企業概要】
大手ネット系事業会社。

【ビジネス領域】
人事戦略(制度設計・人事企画)

【組織カテゴリー】
事業会社

【備考】


【案件ID】
109861

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