不動産会社(大手小売グループ)におけるテナント事業(テナントリーシング・運営)【東京・名古屋・大阪・札幌】


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9.企業概要


【職種】
テナント事業(テナントリーシング・運営)

【ポジション】
担当者

【仕事内容】
【業務概要】
当社は商業施設のプロデュース事業などを展開しています。
テナントを誘致し、商業施設をつくり上げるところから、日々の運営、テナントの退店まで幅広く手掛けています。これからは日本全国(特に都心部)への出店を加速します。
あなたのアイデアで、地域に根差した商業施設にしてください。

【具体的な業務内容】
地区別のチーム制で役割を決め、それぞれの施設をどんな風にしていきたいのか方向性を固め、実施していきます。

●例えば…
・家族連れが多い地域に、家族全員で楽しめるゾーンをつくる
・地方都市に、最先端のセレクトショップ街をつくる
・美味しい飲食店を集めたフードテーマパークをつくる など

【業務の流れ】
施設がある場所の地域性を踏まえて、集客が見込めるテナントを考えます。
週1回のミーティングで様々な意見を交換し、具体案を決定。出店するテナントを決めたら、アポを取り、実際に出店の交渉(契約)に行きます。
  ↓
契約が締結したら、商業施設・テナントの間に立ち、契約内容・オープン日までのスケジュールなどを調整します。
  ↓
テナントの出店後は、
・施設における販売促進企画及び運営業務
・テナント様の集客戦略、テナント会議の運営
・空間提案(共有部の改装提案等)
・安全面の維持、改善提案及び企画(修繕や防災等)
・運営コストマネージメント(誘導警備、防災センター等)
などを行います。

【必要スキル】
【求める能力・知識・経験】
●法人営業経験及び、コミュニケーション能力に長けている方(顧客との商談に活かせるため)
●普通免許(店舗によっては社用車で向かう場合があるため)

【求める人物像】
●改善意識を持って業務に当たれる方
●自分のアイデアが大事にされる環境で働きたい方
 (※社員一人ひとりに裁量がある風土です。失敗しても構いません)
●コミュニケーションを取りながら、業務を進められる方

【就業場所】
お問い合わせください。

【年収イメージ】
経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します(イメージ:350万円 )

【就業形態】
正社員

【企業名】
不動産賃貸・不動産管理会社

【企業概要】
ビル賃貸、不動産管理会社

【ビジネス領域】
その他(事業会社)

【組織カテゴリー】
不動産関連企業

【備考】
※勤務地:東京、札幌、名古屋、大阪
※全国転勤可能な方、大歓迎
※リーシング・運営業務、適性をみて判断させていただきます(グループ会社での雇用となる場合もあります)

【案件ID】
107454

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